- ホーム
- 採用と離職を考えるメールマガジン
- ご登録フォーム
採用コンサルティングの最前線をお知らせする
プロッソの「採用と離職を考えるメールマガジン」
プロッソでは、企業の経営者や人事ご担当のみなさま向けに、採用コンサルティングの最前線で起こった出来事や、
論文などへのご質問に対する回答、セミナーのお知らせ、あるいは、各社の新しい採用の試みや採用ツールなど、さまざまな情報を無料メールマガジンにしてお送りすることになりました。
一方的な情報提供ではなく、読者の方々のご意見やご要望も取り入れながら、みなさまのお役に立つものにしていきたいと思っております。
「採用と離職を考えるメールマガジン」は、現在不定期にお送りしております。どうぞお気軽にお申し込み下さい。
採用と離職を考えるメールマガジンご登録フォーム
プロッソグループ 個人情報保護方針
プロッソグループ（株式会社プロッソ、及び株式会社プロッソサーチ）では、事業を行なう上でお客様の個人情報やプライバシーを保護・管理することを最重要事項と考えています。次に示す通り、社内で徹底した情報管理と教育を行ない、個人情報の管理に社員一同細心の注意を払っております。
- 個人情報収集と利用目的
プロッソグループでは、コンサルティングサービス、人材紹介サービス、メルマガの送付等、各種サービスを行う過程で、個人の氏名、生年月日、住所、電話番号、職務経歴などの個人情報のご登録の受付や収集を行っておりますが、これら個人情報を利用する目的は、弊社の各種サービスの実施、及び時候の挨拶に限定しております。また個人を特定できる情報について、弊社が業務の一部を委託するパートナー企業を除き、ご登録者本人の許可なく第三者に提供することはございません。 - 個人情報の修正と更新・削除
プロッソグループが保有する個人情報について、ご自分の個人情報の有無の確認、および修正や変更、削除をご希望される場合は、お気軽に弊社社員、または個人情報保護方針に関するお問い合わせ先までご連絡ください。ただちに対応を致します。 尚、その際、個人情報をご提出いただくかどうかはご本人様の任意ですが、個人情報をご提出いただけない場合、お問い合わせへの回答のご連絡をできない場合があることをご承知おきください。 - 個人情報開示に関する免責事項
プロッソグループでは、ご登録者本人の許可なく第三者に個人情報を開示することはありません。ただし、国、地方公共団体、裁判所、警察などから要請があった場合には、ご登録者本人の許可なく情報を開示することがございます。 - 個人情報の管理
プロッソグループでは、組織的･技術的に必要な安全対策を講じ、個人情報への外部からの不正なアクセス、あるいは個人情報の紛失、破壊、改竄、漏洩などの予防に努めております。
これらのことに関して、ご意見、ご質問などございましたら、お気軽に個人情報保護方針に関するお問い合わせ先までご連絡ください。
- 【個人情報保護方針に関するお問い合わせ先】
